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發(fā)布日期：2018-04-28
來源：河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司
省人社廳蒞臨衛(wèi)華調研座談會現場
4月27日，河南省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處處長張榮瑞、副處長王浩一行就制定《河南省關于提高技術工人待遇的實施意見》專程蒞臨衛(wèi)華集團調研，并召開專題座談會，聽取衛(wèi)華高技能人才培養(yǎng)意見和建議。長垣縣副縣級領導干部寧俊博，民生服務中心主任周運齋、副主任趙軍民，集團總裁俞有飛、副總裁苗紅出席座談會。
會上，副總裁苗紅簡要介紹了衛(wèi)華集團生產經營情況，就省人社廳調研提綱，從高技能人才隊伍建設，高技能人才待遇，技術工人工資分配、正常增長和長效激勵，技術工人工資構成與對標，終身職業(yè)技能培訓、高技能人才振興與校企合作，完善技術工人評價、使用、激勵等情況等方面匯報了衛(wèi)華集團高技能人才培養(yǎng)的經驗做法，指出了企業(yè)在落實技術工人待遇工作中存在問題和困難，并就《河南省關于提高技術工人待遇的實施意見》提出了意見和建議。
總裁俞有飛在座談會上就提高技術工人待遇發(fā)表見解
集團總裁俞有飛結合衛(wèi)華多年來不斷提高技術工人待遇的經驗，在座談會上發(fā)表了見解。俞有飛建議，要不斷提高工人階級的地位，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；要加強黨對工人階級的領導，強化和創(chuàng)新產業(yè)工人隊伍黨建工作，突出產業(yè)工人思想政治引領，保證產業(yè)工人的主人翁地位；要提高技術工人的政治待遇、經濟待遇、社會待遇；要積極建設知識型、技能型、創(chuàng)新型技術工人隊伍；要鼓勵和支持企業(yè)辦學，依托大型骨干企業(yè)建設示范性高技能人才培訓基地，加大政府支持力度，給予普惠性待遇。
省人社廳職業(yè)能力建設處處長張榮瑞作總結發(fā)言
張榮瑞對衛(wèi)華集團在高技能人才培養(yǎng)經驗和做法方面所作的詳細介紹表示感謝。張榮瑞指出，衛(wèi)華在高技能人才培養(yǎng)方面作了大量的工作，此次來到衛(wèi)華集團進行專題調研，感觸頗深、受益匪淺。我們調研了很多地市和企業(yè)，總體來說，衛(wèi)華集團的經驗報告領導最為重視、準備最為充分、內容最為翔實，調研組一行得到的啟發(fā)和收獲也最為豐富。同時，衛(wèi)華指出的問題和困難，為調研組提出的意見和建議十分中肯，也正是調研組關注的熱點、重點和難點，為今后制定《河南省關于提高技術工人待遇的實施意見》提供了參考和依據。張榮瑞表示，作為我省優(yōu)秀的非公有制企業(yè)，希望衛(wèi)華集團今后一如既往地關心關注高技能人才和技術工人，加強高技能人才隊伍的培養(yǎng)，積極推薦優(yōu)秀的高技能工人申報國家級和省級技術能手等榮譽，省人社廳將全力支持衛(wèi)華人才培養(yǎng)工作的開展，不斷為我省招才引智提供經驗借鑒。
駝人集團企業(yè)代表在座談會上作了匯報發(fā)言。
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